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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 32.简述工作设计的原则。（2018.04）

    2018年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    32.简述工作设计的原则。（2018.04）


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    8.人力资源需求预测方法中的德尔菲法又称为（）（2018.04）


    • A、专家判断法 


    • B、定量预测法  


    • C、回归分析法  


    • D、模糊分析法


    12.下列选项属于人员录用阶段的重要工作是（）（2018.04）


    • A、人才培养  


    • B、绩效考核   


    • C、试用期培训  


    • D、职业生涯规划


    24.小陈具有较强自我认同感，喜欢能够施展个人职业能力的自由工作环境。这种职业锚类型是（）（2018.04）


    • A、管理型职业锚  


    • B、安全稳定型职业锚


    • C、技术职能型职业锚  


    • D、独立自主型职业锚


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